Doel van het Rots en Water programma is het vergroten van de communicatie- en sociale vaardigheden en welzijn bij kinderen en jongeren en het voorkomen en/of verminderen van sociale problemen zoals pesten, conflicten, uitsluiting, meeloopgedrag en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Deze doelstelling wordt bereikt door het ondersteunen en bevorderen van de sociaal-emotionele ontwikkeling van kind, jongere en jong volwassene (4 – 18+). Daarbij wordt ouderparticipatie gestimuleerd.
DIENSTEN
Rots & Water trainingen
Maatwerk
Doel van het Rots en Water programma is het vergroten van de communicatie- en sociale vaardigheden en welzijn bij kinderen en jongeren en het voorkomen en/of verminderen van sociale problemen zoals pesten, conflicten, uitsluiting, meeloopgedrag en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Deze doelstelling wordt bereikt door het ondersteunen en bevorderen van de sociaal-emotionele ontwikkeling van kind, jongere en jong volwassene (4 – 18+). Daarbij wordt ouderparticipatie gestimuleerd.
Werkkans hecht veel waarde aan de wensen en ideeën van de deelnemer, ouder(s), voogd, curator en persoonlijk begeleider. Samen bekijken we de mogelijkheden om deze persoonlijke voorkeuren te vertalen naar een planmatige werkwijze en individueel behandelplan.
Dagbesteding
Werkkans is onderdeel van een Multi- gedisciplineerd ondernemerspool en bieden wij dagbesteding op maat. In onze werkplaats maken we alles. Met staal kunnen we lassen, slijpen, plasma snijden, waarbij we de mooiste producten maken. Van industriële meubels in opdrachten van klanten of een Oklahoma Smoker (bbq) op aanhanger als idee van een deelnemer. Niets is te gek. Met hout maken we tafels, tuinbanken, maar ook telefoon houders of voederhuisjes. Meestal in opdracht van klanten, maar ook hier mogen deelnemers zelf in meedenken. Zandstralen van antieke tuinbanken en renoveren van het hout doen we veel in de winter, om zo onze producten in het voorjaar weer te verkopen. Groenonderhoud doen we altijd met goed weer. Zo heeft iedereen een taak, maar werken we als groep en klaren elke klus. Waar je aan moet denken? Bosmaaien, kettingzagen, heggen snoeien met een heggenschaar enz. We hebben hierbij allemaal professioneel accu gereedschap. Dit is goed voor het milieu, minder trillingen en lawaai en geen stank van uitlaatgassen.
Traject Coaching
Doormiddel van de methodiek competentie gericht werken, bekijken we de kwaliteiten en verbeterpunten van de deelnemer en evalueren we periodiek om te constateren of het doel of het doel behaald is.
Maatschappelijke Projecten
Wij proberen ons altijd in te zetten in de maatschappij. Zo helpen we mensen die hun tuin niet meer kunnen onderhouden, zoeken we altijd een gezamenlijk goed doel om dit te sponsoren en maken gaan we leuke uitjes doen met onze fooienpot.
Participatie
Supported Employment is een methodiek die zich richt op begeleiding van kansengroepen die willen werken in een regulier bedrijf, maar voor wie de bestaande ondersteuningsvormen niet volstaan. Werkkans kan putten uit een grote pool regulieren bedrijven met samenwerkingsafspraken. We beginnen met het maken van een “plan van aanpak” en vormen een realistische stappenplan naar een baan met behoud van uitkering. Eén van de stappen, is het zoeken van een geschikte vacature en het schrijven van een gerichte motivatiebrief en bijbehorend CV. Vervolgens oefenen we het sollicitatiegesprek en werken we aan competentiegerichte vaardigheden. Eenmaal aan het werk, stopt de begeleiding niet. Vanaf hier start Supported Employment en is bedoeld voor zowel werkgever als deelnemer.